1995年大学毕业加入公司，从应届生成长为上市公司的高管，有什么秘籍？我的回答是，学历影响“起点”，解决问题的能力决定“高点”。

下沉车间，负责的新产品开发10年跃居为行业龙头；外派西北，带领困难企业3年扭亏为盈；公司介入不锈钢产业后，又是当仁不让的急先锋，担起跨行业运营的重任。首战用我，用我必胜，与团队一起开疆辟土、战无不胜！

在物产金轮，你可以深耕自己的专业领域，也可以通过自己的努力，放大目前工作内容的外延——譬如我，技术岗位起家，因为乐于钻研数字化系统，现在是生产管理和信息系统两手抓，两手硬。

不给想法设限，有最大的自由去创造最好的产品。

来物产金轮，你会感受到身边人对自主研发和原创思维的敬意。原料从外购到自制，设备从外购到自制，技术工艺也是“量产一代、研发一代、储备一代”，公司鼓励员工探索自己的方法，提供最大的支持，达成最好的结果。