金轮蓝海股份有限公司

评价师

岗位职责:

1、根据公司要求,对子公司/部门进行管理评价,编制报告;
2、配合外部专家对子公司/部门进行管理年度、季度评价,编制报告;
3、对各部门评价后的改进情况进行追踪与改进结果进行评估;
4、完成领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、男女不限,28-40岁;
2、2年或以上工作经验,具有团队管理工作经验;有部门管理经历优先;
3、了解卓越绩效评价准则或ISO质量、环境等管理体系,熟悉管理体系的推行过程;
4、具有较强的分析判断能力和快速学习能力,良好的组织、沟通和协调能力,具有良好的团队合作精神;
5、具有开放的思维,敏锐的洞察和清晰的逻辑。