7月18日，物产金轮召开2024年半年度工作会议暨四届二次职代会、工代会，全面总结2024年上半年公司经营发展情况，深入分析新阶段面临的挑战和机遇，研究部署下半年重点工作，全力推动落实全年目标任务。物产金轮党委书记、董事长郑光良讲授党纪学习教育专题党课、点评上半年的工作成绩并提出下阶段要求，党委副书记、总经理汤华军作经营工作报告，副总经理、董事会秘书、工会主席邱九辉作工会工作报告。

郑光良讲授党纪学习教育专题党课。他通过一系列鲜活的案例，深入浅出地剖析了违纪违法行为的根源与危害，强调了在新的发展阶段，全体党员干部及员工必须牢固树立党纪国法意识，做到有则改之，无则加勉，让党纪学习教育走深走实，为公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。

郑光良充分肯定了上半年取得的成绩，2+2的产业布局发展态势良好，市场开拓业绩靓丽，海外突破成绩喜人，精益生产提质增效，科研创新、职能部门经营赋能均亮点频出。对于下阶段工作，他提出了“五个坚持”的要求：一是坚持价值引领，将提升价值作为企业发展的核心驱动力，不断优化资源配置，提高投入产出比，确保每一份投入都能价值最大化；二是坚持战略定力，要保持清醒的头脑和坚定的信念，持之以恒地深耕细作于战略业务领域，心无旁骛地追求卓越，持续为客户创造价值；三是坚持创新驱动，坚持“向高端，向海外，向新领域”的发展战略，以创新驱动引领产业升级，打开市场边界，筑高竞争壁垒；四是坚持文化铸魂，要弘扬求真务实的精神，倡导知行合一的作风，构建积极向上的企业文化氛围；五是坚持底线思维，要肩负起国有企业的使命与担当，在追求经济效益的同时，必须坚守法律法规、安全生产、环境保护等底线，切实履行社会责任，树立良好企业形象。

汤华军作《保持战略定力 坚定发展信心“以进促稳”打开高质量发展新局面》主题报告。他全面总结了2024年上半年公司持续做精做强主业，大力发展新产业的经营成绩，以及海外扩张、重大项目建设、科研创新、精益生产等重点工作的成效和亮点，深刻剖析了当前复杂多变的市场环境与公司所面临的挑战与机遇。他强调，要锚定目标，狠抓落实，聚焦“六大重点任务”，即持续聚焦高端制造、聚力拓展海外市场、高效推进重点项目建设、全面推动提质增效、融合深化团队建设以及充分发挥上市公司平台优势，确保高质量完成全年战略目标。

会议期间，各成员公司总经理及总部职能部门负责人分别就上半年工作完成情况及下阶段重点工作举措进行了汇报。

双代会上，邱九辉作《夯实基础筑牢根基 创新发展引领未来》主题工会工作报告。他总结了工会在提升工作水平、健全工作机制、促进文化融合、推动创新创效、履行社会责任等方面的工作成果，并对未来工会工作的方向与重点进行了展望。

会上，经全体与会代表审议并一致通过了《工会工作报告决议》《行政工作报告决议》《经审工作报告决议》及《关于修改〈职工福利费管理办法（试行）〉的决议》。

物产领导班子成员，成员公司经营班子成员，物产金轮总部职能部门正副职（级）及职工代表、工会会员代表参加了会议。